Führungskräfte und Teams in Wirtschaft und Verwaltung unterstütze ich mit Supervision damit Sie in ihrer Persönlichkeit noch stärker, emotional noch freier sein können und ihren Mitarbeitern mehr Verantwortung, Orientierung, Halt und Inspiration geben können.

  • Persönlichkeitsentwicklung als Führungselement
  • Ihr Unternehmen/Organisation soll den Veränderungen mithalten können
  • Die Beziehung zu Geschäftspartner*innen soll optimal und stabil sein
  • Rollenklärung bei familiengeführten Unternehmen
  • Sie wollen expandieren oder neue Teams bilden?
  • Das Betriebsklima darf besser werden?
  • Sie wollen den hohen Krankenstand verringern?
  • Sie möchten Fluktuation der Mitarbeiter*innen vermeiden?
  • Mitarbeiterzufriedenheit steigern und festigen
  • Sie wünschen sich motiviertes, verantwortungsbewusstes Personal?
  • Förderung von Engagement und Mitverantwortlichkeit
  • Konfliktlösung und wertschätzende Kommunikation
  • Sie erwarten den/die  richtigen Mitarbeiter*innen am richtigen Platz?
  • Mitarbeiterführung mit intuitiver/emotionaler Intelligenz
  • mit emotionaler Freiheit ist Mitarbeiterführung eine Freude
  • Die Rollen, Strukturen und Ziele innerhalb des Teams werden geklärt
  • Entspannungstechniken, Meditationen, Business-Yoga